DORADZTWO BIZNESOWE

W ramach dedykowanych projektów rozwojowych, dotyczących wdrożenia różnego rodzaju narzędzi i standardów, wspieram moich Klientów w takich obszarach jak:

KOMPETENCJE PRACOWNICZE

– moje wsparcie obejmuje projektowanie, realizację oraz wdrożenie kompleksowych projektów w obszarze pozyskiwania oraz rozwoju pracowników, „restrukturyzacji” w obszarze HR, w tym m.in. jak procesy:
Assessment Center
Development Center
Ocena 360
Systemy kompetencji
Systemy ocen okresowych
Systemy motywacyjne

ZARZĄDZANIE ZMIANĄ

– moje wsparcie obejmuje sytuacje dotyczące spraw związanych z wdrożeniem zmiany (m.in. restrukturyzacja, procesy inwestycyjne, zmiany organizacyjne, zwolnienia, etc). Opracowuje mechanizmy rozwiązań dla procesów zmian w aspekcie strategicznym, operacyjnym, jak i na poziomie indywidualnym. Moimi partnerami w tym obszarze jest kadra zarządzająca oraz menedżerowie, przeprowadzający przez ten proces swoich pracowników.

WSPARCIA SIŁ SPRZEDAŻY

– moje wsparcie dla klientów obejmuje budowę oraz wdrożenie kompleksowych Standardów Obsługi Klienta, mających na celu budowanie kultury firmy autentyczniej zainteresowanej tworzeniem profesjonalnych oraz lojalnych relacji ze swoimi klientami


ZADZWOŃ LUB NAPISZ


Kontakt