O MNIE


W swojej pracy jako coach i trener pomagam przedsiębiorcom budować świadome i dobre relacje w biznesie oraz rozwijać przywództwo. Angażując się w pracę, zwracam uwagę Klientów na świadomość wartości w oparciu o które żyją i które to wartości są motorem ich działań w codziennej pracy. Gorąco zachęcam ich do refleksji i poszerzania swojej świadomości wobec „tego wszystkiego co robią na co dzień”, inspirując ich do rozwoju osobistego oraz budowania kultury firm opartych na autentycznych wartościach.



Więcej

PROGRAM SUKCESJI PRZYWÓDZTWA - PSP


PSP to szyte na miarę narzędzie, którego celem jest przygotowanie sukcesji przywództwa w organizacji. Program dedykowany jest menedżerom wyższego oraz najwyższego szczebla, którzy w określonej perspektywie chcą nabyć – lub wzmocnić - umiejętność związane z przejęciem przez siebie przywództwa w organizacji lub objęciem innej strategicznej roli w biznesie.


Więcej

COACHING


Moje doświadczenia jako trenera i konsultanta biznesu pokazują, że wielu menedżerów i pracowników firm, których spotykam w mojej pracy potrzebuje indywidualnego podejścia. Mam tutaj na myśli zarówno osoby na wysokich szczeblach zarządzania, jak i pozostałych pracowników. Osoby te często posiadają duży i nie w pełni wykorzystywany potencjał. Coaching jest tym elementem który pozwala wyzwolić tym osobom posiadane zasoby i „wprowadzić je w życie”.


Więcej

SZKOLENIA


Pracując jako trener biznesu specjalizuje się w takich obszarach rozwoju jak:

przywództwo i zarządzanie
efektywność osobista
sprzedaż i obsługa klienta

Prowadzę zarówno szkolenia grupowe, jak i indywidualne (jednorazowe oraz bardziej rozbudowane procesy szkoleniowe w ramach Indywidualnych Programów Rozwojowych ).


Więcej

INDYWIDUALNE PROGRAMY
ROZWOJU - IPR


IPR to efektywne, „szyte na miarę” i mocno ukierunkowane na rozwój indywidualnego klienta rozwiązanie. Rozwiązanie to w szybkim okresie dostarcza wymierne efekty na poziomie zachowań i osiąganych przez klienta rezultatów. IPR dedykowane są menedżerom średniego i wyższego szczebla, nowo powołanym liderom zespołów, którzy w krótkiej perspektywie chcą nabyć – lub wzmocnić - nowe umiejętność związane z nową rolą lidera.


Więcej

DORADZTWO BIZNESOWE
– ROZWIĄZANIA SYSTEMOWE


Dynamicznie zmieniające się otoczenie biznesowe zmusza wielu przedsiębiorców do nieustannych przekształceń i modyfikacji w obszarze wspierania rozwoju pracowników. Rozwiązania te obejmują m.in. diagnozy kultury firm, assessment center, development center, ocena 360, systemy ocen, systemy kompetencji. Wspieram moich Klientów na wszystkich etapach wprowadzania zmian - od fazy ustalania celów, po wdrażanie konkretnych rozwiązań pozwalających na aktywne włączenie w ten proces pracowników firmy.


Więcej

KLIENCI

Miałem przyjemność obsługiwać firmy takie jak

ZADZWOŃ LUB NAPISZ, CHĘTNIE PODZIELĘ SIĘ
SWOIM DOŚWIADCZENIEM, REKOMENDACJĄ, KONSULTACJĄ
CZY PRZYGOTUJĘ DLA CIEBIE KONKRETNĄ OFERTĘ.


Napisz do mnie