Moje doświadczenia jako trenera i konsultanta biznesu pokazują, że wielu menedżerów i pracowników firm, których spotykam w mojej pracy szkoleniowo doradczej potrzebuje indywidualnego podejścia. Mam tutaj na myśli zarówno osoby na wysokich szczeblach zarządzania, jak i pozostałych pracowników. Osoby te często posiadają duży i nie w pełni niewykorzystywany potencjał. Coaching jest tym elementem który pozwala wyzwolić tym osobom posiadane zasoby i „wprowadzić je w życie”.
Szczególnie cenne w coachingu jest to, że Klienci w swoim procesie coachingowym poszukują i wprowadzają zmiany korzystne nie tylko dla ich życia zawodowego, ale również pozytywnie dotykające ich sfery efektywności osobistej.
Prowadzę sesje business coachingu dla kadry menedżerskiej oraz pracowników średniego szczebla.
CO ROBIĘ JAKO COACH
Nie przekazuje Klientom gotowych instrukcji, mówiąc, co i jak należy zrobić.
Uczę, jak je samodzielnie odnaleźć rozwiązania
i wdrożyć je w życie.Pomagam rozwijać umiejętności i zasoby menedżera.
Wspieram w rozwijaniu indywidualnych talentów i zdolności.
Towarzyszę menedżerowi
w aktywnym poszukiwaniu własnych i najlepszych dla niego rozwiązań.Pomagam Klientom uświadomić sobie czego muszą się nauczyć, co zmienić i jakie predyspozycje rozwijać.
Uczę konkretnych umiejętności przydatnych
w pracy.Pracuję z Klientem tak, by sam doszedł do odpowiedzi na dręczące go pytania.
Na bieżąco monitoruję
i oceniam efekty coachingu.Każda sesja kończy się pracą domową.